新的員工的起薪比我工作三年后的月薪還高,這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。如果一個(gè)老的員工工作能力有限,公司在招聘新人的時(shí)候可能會(huì)提供一個(gè)新的員工當(dāng)員工同事之間不認(rèn)識(shí)對(duì)方的薪水時(shí),那么每個(gè)員工只和自己競(jìng)爭(zhēng),所以往往每個(gè)人都會(huì)把努力工作,提高個(gè)人能力作為自己提升的標(biāo)準(zhǔn)薪水。1、除了工資,在國(guó)企上班還能得到哪些隱性收入?文/谷穗馮智最近聽(tīng)到很多國(guó)企HR抱怨留不住人,尤其是年輕人員工,他們往往在入職一兩年內(nèi)就離職了。很多年輕人員工總是抱怨薪水太低。除了房租、吃飯、交通、約會(huì),所剩無(wú)幾,他們甚至成了“月光族”。他還說(shuō),他...
更新時(shí)間:2024-01-09標(biāo)簽: 薪水員工鄭煤機(jī)凱龍荊門(mén)鄭煤機(jī)集團(tuán)員工的薪水 全文閱讀