公務(wù)員為什么幾乎不辭職,原因究竟是什么呢。千辛萬(wàn)苦考上了公務(wù)員,難得有一個(gè)這么好的平臺(tái),那么有保障的工作,為什么又要辭職,這也是為什么每年都那么多人考公務(wù)員,老一輩的人為什么總是對(duì)公務(wù)員念念不忘為,不是沒(méi)有原因,沒(méi)有道理的,收入可以的情況下,辭職,不是因?yàn)殄X(qián)。
1、為什么一些人從公務(wù)員辭職?
為什么一些人從公務(wù)員辭職?當(dāng)年,我從人大畢業(yè)選調(diào)來(lái)到青島,結(jié)識(shí)了一位從北大畢業(yè)的博士生。這博士學(xué)的是金融,是非常炙手可熱的專(zhuān)業(yè),當(dāng)時(shí)我們這有政策,博士來(lái)工作一年以后可以直接被提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。一年以后,博士如愿以?xún)?,之后因?yàn)楣ぷ髂芰ν怀?,再加上背后的人脈,一路高升。從副處成為正處,僅僅用了兩年的時(shí)間,前后擔(dān)任過(guò)某某局局長(zhǎng)、某某鎮(zhèn)街一把手、某某中心主任,最后成為金融部門(mén)的一把手,這博士還到過(guò)北京的證券交易所掛職過(guò),可謂是履歷相當(dāng)豐富,能力相當(dāng)牛叉,前途相當(dāng)光明!可是任誰(shuí)也沒(méi)想到,這么一位厲害的博士,居然幾年前自動(dòng)提出辭職了!當(dāng)時(shí)我聽(tīng)到這個(gè)消息以后,大跌眼鏡,簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵,
同時(shí)也是百思不得其解,直到后來(lái)我才知道,人家一是嫌體制內(nèi)的工資待遇太低了。每個(gè)月拿那么幾千塊錢(qián)的工資,夠干啥的?連他自己媳婦都瞧不上!二是覺(jué)得沒(méi)意思了,他自己在體制內(nèi)該干的都干過(guò)了,不愿再干這種一眼望到頭的工作了,他想換個(gè)活法,重新梅開(kāi)二度。三是覺(jué)得體制內(nèi)的工作壓力越來(lái)越大,責(zé)任越來(lái)越大,真的不好干了,
正是基于以上三點(diǎn)原因,所以這博士毅然決然地提出了辭職。事實(shí)也證明了他的選擇是對(duì)的,是英明的,是睿智的,是實(shí)惠的,是人人艷羨的,這博士跳槽到一家曾經(jīng)很有名的私企擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理一職,年薪300萬(wàn),每年還有股份分紅。自打去了以后,這家集團(tuán)如同被打入了一劑強(qiáng)心針,很快就變得風(fēng)生水起、聲名鵲起了!整合的整合,上市的上市,拓展的拓展,競(jìng)標(biāo)的競(jìng)標(biāo),城市里經(jīng)常能看見(jiàn)這家企業(yè)的影子,讓人不禁感慨,這才是真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值??!為什么一些人從公務(wù)員辭職?其實(shí)很簡(jiǎn)單,兩個(gè)原因:要么錢(qián)受傷了,要么心受傷了,
2、為什么很多年輕鐵路職工選擇辭職?
不贊同你的說(shuō)法,我1975年被招為鐵路職工,因?yàn)槲沂桥?,領(lǐng)導(dǎo)便安排我當(dāng)倉(cāng)庫(kù)保管員,任務(wù)是為工人發(fā)手套,發(fā)工作服,干活的工具,我在鐵路系統(tǒng)干了三年被調(diào)回本縣當(dāng)了個(gè)機(jī)床工人,每當(dāng)回憶起那一段,我仍然懷念鐵路工作的日日夜夜,尤其我廠(chǎng)1992年破產(chǎn),近千人下崗,我真后悔不該離開(kāi)鐵路,和我一塊去鐵路的男同志現(xiàn)在也都退休了,他們的退休金是我的三倍,如果讓我從新選擇,我會(huì)毫不猶豫的選擇鐵路工作。
3、收入還可以,你為什么會(huì)辭職呢?
收入可以的情況下,辭職,不是因?yàn)殄X(qián),這個(gè)時(shí)候錢(qián),已經(jīng)不能成為我們做決定的主要因素。那必然有其他因素影響我們的決定,生活的品質(zhì)因素,家庭的環(huán)境因素,個(gè)人的成長(zhǎng)因素等等。但是基本不會(huì)離開(kāi)需求層的理論,具體來(lái)說(shuō),一般有三大原因。1、家庭原因,家庭需要自己承擔(dān)更多,在公司難以協(xié)調(diào)家庭需求。這里面包括,生小孩以后的生活改變因素,搬家因素,家人生病等等,
2、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。目前公司已經(jīng)不能夠給自己提供前進(jìn)的方向和空間,已經(jīng)可以一眼看到天花板,未來(lái)的路沒(méi)有出路。自己沒(méi)有提升的空間,難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的施展,3、價(jià)值觀(guān)的轉(zhuǎn)變。自我的價(jià)值觀(guān)和世界管發(fā)生了改變,就像之前有位副市長(zhǎng)辭職區(qū)經(jīng)商,后來(lái)有變賣(mài)家產(chǎn)建博物館。這類(lèi)事情不在少數(shù),但起因都是價(jià)值觀(guān)的改變,總之,每一次選擇不是一簇而成,也不是一個(gè)因素就可以決定的,很多是由復(fù)雜的多方因素交織改變。
4、為什么網(wǎng)上總能刷到體制內(nèi)辭職的,但是現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有遇到真辭職的?
生活中體制內(nèi)辭職的有倒是有,主要有幾種,1.通過(guò)自己或者家人的關(guān)系找到了更好的工作了,能比體制內(nèi)好的當(dāng)然辭職去咯;2.家里有家底,確實(shí)是受不了體制內(nèi)的生活的了;3.平時(shí)吹牛逼自己是體制內(nèi)的,實(shí)際只是體制內(nèi)的某些合同工,工資低,工作強(qiáng)度大,這種一般是年輕人,從學(xué)校出來(lái)被父母要求去那里上班的,然后待一兩年實(shí)在待不下去了,然后在體制內(nèi)混混也認(rèn)識(shí)了一些門(mén)道的了,就出來(lái)干事的。