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麥肯錫合伙人是什么，誰知道染香到底是誰是劍橋大學畢業(yè)的余進嗎她是做什么的

來源：整理時間：2023-07-27 00:37:16 編輯：金融知識手機版

1，誰知道染香到底是誰是劍橋大學畢業(yè)的余進嗎她是做什么的

據說是余進，當年杭州高考狀元，清華高材生，留學劍橋，現在是麥肯錫合伙人.最開始群起圍攻，南都的總編程益中還帶頭要人肉染香，結果居然是染香是當年的高考狀元，麥肯錫的全球合伙人，先前那些罵得最厲害的現在都啞火了，還有不少人反而拍起染香的馬屁來了。

誰知道染香到底是誰是劍橋大學畢業(yè)的余進嗎她是做什么的

2，什么是麥肯錫全球董事合伙人

我也只知道一點，麥肯錫有一個合伙人制度，這個制度不是他們獨創(chuàng)的，是什么公司最先使用的我也不太清楚。董事合伙人不是隨便就可以加入或者成為的，而是通過麥肯錫在層層考驗從最底層的分析員做起，經過二到三年到高級咨詢員，再到項目經理，然后通過業(yè)績審核到董事或者董事合伙人，一般情況下有能力的人經過6-7年就可以做到董事合伙人的位置了，但是業(yè)績考核不合格的人就要被OUT出去了。

什么是麥肯錫全球董事合伙人

3，麥肯錫咨詢公司的運營模式

麥肯錫是一家私營性質的合伙公司，內部管理風格也延用合伙人制。公司的所有權和管理權完全掌握在近600位在位的高級董事(資深合伙人Director)和董事(合伙人Principal)手里。所有的董事在加入公司時都曾擔任過咨詢人員(Associate)，他們作為工作人員分布在不同的國家和地區(qū)。公司所有權制度確保了獨立性和客觀性，因此，公司只對客戶和公司自己負責。公司執(zhí)行董事是由高級董事們選舉出來的，任期為三年。公司嚴格奉行不進則退的人事原則，凡未能達到公司晉升標準的人員，公司會妥善勸其退出公司。公司幾乎所有的高級董事和董事都是通過了6～7年的嚴格培訓和鍛煉后，從咨詢人員中精心挑選出來的，成為董事的機率大約是每5到6個咨詢人員有一個有可能會晉升為董事。許多董事最終將會決定離開麥肯錫并加入其它大公司擔任要職，例如，IBM公司、西屋電氣公司、美國運通公司的現任總裁均是麥肯錫公司的前董事。

麥肯錫咨詢公司的運營模式

4，什么是麥肯錫模式啊

合伙人制經營模式

麥肯錫是一家私營性質的合伙公司，內部管理風格也延用合伙人制。公司的所有權和管理權完全掌握在近600位在位的高級董事(資深合伙人director)和董事(合伙人principal)手里。所有的董事在加入公司時都曾擔任過咨詢人員(associate)，他們作為工作人員分布在不同的國家和地區(qū)。公司所有權制度確保了獨立性和客觀性，因此，公司只對客戶和公司自己負責。公司執(zhí)行董事是由高級董事們選舉出來的，任期為三年。公司嚴格奉行不進則退的人事原則，凡未能達到公司晉升標準的人員，公司會妥善勸其退出公司。公司幾乎所有的高級董事和董事都是通過了6～7年的嚴格培訓和鍛煉后，從咨詢人員中精心挑選出來的，成為董事的機率大約是每5到6個咨詢人員有一個有可能會晉升為董事。許多董事最終將會決定離開麥肯錫并加入其它大公司擔任要職，例如，ibm公司、西屋電氣公司、美國運通公司的現任總裁均是麥肯錫公司的前董事。

5，O店合伙人是什么意思

合伙人是指投資組成合伙企業(yè)，參與合伙經營的組織和個人，是合伙企業(yè)的主體。合伙企業(yè)中首先具備的是合伙人。合伙人在法學中是一個比較普通的概念，通常是指以其資產進行合伙投資，參與合伙經營，依協議享受權利，承擔義務，并對企業(yè)債務承擔無限（或有限）責任的自然人或法人。合伙人應具有民事權利能力和行為能力。第一與人合作經營一種企業(yè)、生意或參與同一活動的人，一起工作的人；第二與別人共同從事于任何活動的人。以營利為目的共同經營某項營業(yè)而合伙的兩人或多人中的一個；第三被認為類似于與他人具有共同的權利與義務的這種伙伴的人(如在一企業(yè)中)；第四由合伙組織結合在一起的；第五一個與另一位合作或協助他執(zhí)行任務或為他服務的人；第六同伙，作為共享者而與另一人聯合的人。

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